盐城工业职业技术学院
分工会积分考评办法（试行）
一、积分内容：
1、在继承、发扬“三育人”活动优良传统的基础上广泛开展“树师德形象，创文明校风，为实现学校年度目标争做贡献”活动，每开展一次活动记10分。
2、按时完成分工会工作信息反馈、汇报，每次记5分。
3、组织教职工技能竞赛、岗位练兵活动，每次记10分。
4、关心、慰问本单位困难职工、患病职工每次记5分。
5、按时、按要求参加校工会组织的活动、会议，每次记10分。
6、按时完成女职工各项工作记10分。
7、分工会年度有计划记10分，年终有总结记10分。
8、分工会经费按时、使用合理、合规、透明，且年终经工会经费审查委员会审查合格者记10分。
9、分工会组织兴趣活动协会，程序规范，电子和纸质材料齐备，按期活动记10分。
二、加分事项
1、分工会积极参与民主管理，向学校党、政、工提合理化建议、提案并被采纳者加15分。
2、自行组织教职工文体、兴趣活动协会活动，每次加10分
3、教工小家有建设、有管理制度各加5分。
4、积极参与校工会组织的大型文体活动每次加5分。
5、在校工会组织的文体竞赛中获团体前三名加5分。
6、获得女职工先进集体加10分。
7、获得“安康杯”竞赛先进集体加10分。
8、工运理论研究论文或课题获得省级一等奖加20分、二等奖加15分、三等奖加10分，校级一等奖加15分、二等奖加10分、三等奖加5分（按最高记，不累加）。
三、扣分事项
1、分工会委员不团结，影响工作的扣20分，且不能评先。
2、分工会委员违法乱纪，或出现严重责任事故，每次扣20分，且不能评先。
3、分工会组织不健全，分工会委员缺员在一个月内不到位者扣10分。
4、校工会组织的会议、活动，不按时参加扣5分。
5、年度没有按期组织兴趣活动协会活动扣15分。
6、年度没有按要求进行工运理论研究扣10分。
四、计分办法
1、凡各分工会应记分的活动，分工会必须有原始记录且须在一周内以简单文字报送到校工会，否则不予记分。
2、凡参加校工会组织的活动、会议，由校工会负责直接予以登记记分。
3、记分时间自上年度12月1日至本年度11月30日，假期的活动在开学两周内补报补记。
五、评比奖惩
1、年终由校工会依据记录，将各分会年度积分总值由高分到低分进行排列评选，取前5名为年度“先进分工会”，并奖励分工会活动经费2000元。
2、先进分会的分工会主席，自然为年度“优秀工会干部”，给予表彰。
3、发现在积分活动中弄虚作假者，取消评先资格和称号。
六、本办法自公布之日起开始实行。